本网讯(通讯员 郑佳良 王 智)近年来，衡山县始终把招商引资工作作为经济发展的生命线来抓。率先在全市探索出一套符合衡山县县情、操作性强、覆盖面广的招商引资业务流程，实现了无序性招商向规范性招商的转变。

　　——创新政策优惠机制。在2004年出台的《衡山县招商引资优惠办法》的基础上，2008年衡山县对此办法进行了重新修订，加大了对土地成本、税收、财政返还、行政事业服务性收费等方面的优惠幅度，还开拓性地提出了“一站式审批”、“四个一”优质服务、“一事一议”、“全程免费代理服务”等理念；2010(下转1、4版中缝)年，衡山县又结合国家承接产业转移政策，出台了《衡山县加快承接产业转移优惠政策的若干意见》，土地、税收、财政扶持、规费、用工、金融服务、政务服务等方面政策更加优惠。

　　——创新招商引资项目标准化合同机制。衡山县创造性地制定出招商引资项目格式化合同，并对招商合同实行严谨的会签审批制度，加强对引资项目“投资总额、投资强度、投资质量、投资周期、投资进度”的制约和监督，防范“圈地”等隐患，严格执行招商引资优惠政策。

　　——创新项目评审机制。衡山县抓住长三角、珠三角和沿海发达地区产业、资本加速向内地转移这一机遇，以项目评审为龙头，提高准入门槛，加强对入境(园)项目的选择。2007年，出台了《关于规范县招商引资项目评估工作的通知》，成立了由分管招商引资工作的副县长任组长，县工业园、商务局主要负责人为副组长，县发改局、国土局、住建局、环保局等部门相关负责人组成的招商引资工作评估领导小组。在项目明确投资意向后，县招商引资工作评估领导小组对拟入县属招商引资项目，在环境保护、选址、用地面积、优惠幅度等方面及时召开项目评审会进行评审，科学论证项目，有选择性地引进项目。

　　——创新奖惩机制。2008年以来，县委、县政府先后出台了《衡山县招商引资中介奖励实施细则》)、《衡山县招商引资单位奖励实施细则》、《衡山县招商引资考核项目任务单位确认办法》、《关于进一步加强招商引资考核工作的通知》等文件。制定以奖励和处罚并重、奖励为主的考核奖惩体系。据统计，2006-2011年，全县累计发放招商引资奖金达300.6万元，年平均43万元。